Una actualización real de la búsqueda de GM

Por primera vez desde que comenzó el proceso, tenemos una idea de a quién están buscando los Gigantes para llenar el puesto de Gerente General abierto. He evitado especular demasiado sobre eso porque 1) No tengo idea de cuáles son las calificaciones para un Gerente General en la era de los Presidentes de Operaciones de Béisbol y 2) el béisbol impulsado por análisis me ha enseñado que en realidad no sé qué constituye «calificado» para jugadores y ejecutivos y la respuesta podría ser diferente para cada equipo.

Por lo tanto, haremos lo que hemos hecho con la búsqueda de mánager e intentaremos adivinar el plan del equipo basado en los candidatos rumoreados. Los tres nombres han sido reportados por Ken Rosenthal, la fuente más confiable en la charla de la industria del béisbol que jamás tendremos.

Scott Harris, AGM de los Cachorros

El nativo de Redwood City de 32 años de edad fue ascendido a Asistente de Gerente General de los Cachorros en enero de 2018. Antes de eso, fue su Director de Operaciones de Béisbol de 2012 a 2017, lo que significa que tiene un anillo. Antes de eso, trabajó para la oficina de la liga como Coordinador de Operaciones de las Grandes Ligas.

No en su perfil de LinkedIn, sino en este artículo:

Harris trabajó para los Nacionales de Washington (2008), los Rojos de Cincinnati (2010) y también se desempeñó como coordinador de operaciones de ligas menores para las Grandes Ligas de Béisbol antes de unirse a los Cubs en 2012.

Sahadev Sharma del Athletic escribió un brillante perfil de Harris en marzo pasado (requiere suscripción), que proporciona esta pepita:

«Cuando estaba en la universidad, escribía cartas a todos los equipos», dijo Harris. «Cada presidente o gerente general. No conocía a nadie en el juego, así que esto fue una quimera. Recibí algunas cartas de vuelta y tuve algunos encuentros fortuitos con gente en el juego. Una fue con Al Rosen.»

Rosen le ayudó a conseguir esa pasantía con los Nacionales en 2008, y después de que terminó, regresó para terminar su licenciatura, fue a la escuela de negocios de Columbia, obtuvo una oferta para trabajar para los Cubs, se mudó a Chicago y completó su maestría en la escuela de negocios de Northwestern.

Según la guía de medios de los Cachorros,

. . . en su cargo actual, asiste al Presidente Theo Epstein y al director general Jed Hoyer con todas las posibles adquisiciones de jugadores, negociaciones de contratos y evaluaciones de jugadores . . . Scott también supervisa el departamento de investigación y desarrollo, el proceso de arbitraje salarial, la estrategia y planificación financiera de todas las operaciones de béisbol y el departamento de alto rendimiento.

Perdóname por centrarme en la parte de «planificación y estrategia financiera» de su formación, pero esa es una línea interesante en un currículum en la era moderna del béisbol. Es probablemente el equivalente de MLB de «cap manager».

De todos modos, un mago de contratos joven, experto en negocios y fiscalmente prudente como el próximo GM sugiere que los Gigantes podrían estar buscando a alguien que pueda convertir los conceptos en realidad.

Pete Putila, Director de Granja, Astros

https://twitter.com/Ken_Rosenthal/status/1192445636823732224?s=20

El Atlético lo perfiló como parte de su serie de 35 menores de 35 años (requiere suscripción), por lo que es joven (30). Voy a extraer una parte para ayudarnos con su currículum.:

El trabajo de Putila es similar a un director de granja, pero los Astros escribieron su título como tal porque también ha estado involucrado con el desarrollo de jugadores a nivel de grandes ligas. En última instancia, sin embargo, el enfoque principal de Putila son las ligas menores. Pasa gran parte de la temporada en los diversos afiliados del equipo, por lo general, son dos viajes a cada uno, o en el complejo del equipo en la República Dominicana.

En realidad fue contratado por el ex GM de los Astros Ed Wade para ser un pasante del equipo, por lo que su ascenso se ha producido durante la era Luhnowball, lo que sugiere que, a diferencia del ex asistente del GM de los Astros, Putila tiene un mínimo de humanidad en su comportamiento hacia otras personas (aunque, eso es solo especulación).

Zaidi mencionó en la conferencia de prensa de final de temporada que tendría sentido que el próximo gerente general y gerente estuvieran en la misma página, lo que sugiere que hay una buena posibilidad de que Putila y Joe Espada puedan ser los chicos para conseguir esos respectivos puestos de trabajo. Por lo menos, uno podría hablar bien con el otro.

No tiene una educación de la Ivy League, que . . . oye, eso es diferente. También diferente: según su LinkedIn, era miembro del equipo de fútbol de su universidad.

Kevan Graves, Pirates AGM

La belleza de mirar a un candidato a GM que tiene la misma edad que yo es que puedo ver dónde se divergieron nuestros caminos y por qué estoy aquí y por qué es candidato a ser el próximo GM de los Gigantes de San Francisco. Primero, por supuesto, es que Graves era un atleta universitario exitoso, un lanzador para la Universidad de Dartmouth.

Ha estado con los Piratas durante los últimos 11 años, ascendiendo de Asistente de Operaciones de Béisbol a Asistente de Director de Operaciones de Béisbol a Director de Operaciones de Béisbol a Asistente de GM (en 2016) y, finalmente, a Gerente interino.

El nativo de Berkeley de 38 años ya ha hecho algunos movimientos como GM interino, también:

  • intercambió al lanzador Parker Markel a los Dodgers por consideraciones de efectivo
  • reclamó al lanzador Sam Howard de waivers from the Rockies
  • ejerció1 11.opción de equipo de 5 millones para Starling Marte
  • ejerció una opción de equipo de 9 9 millones para Chris Archer

Dos de esas no fueron decisiones difíciles de hacer, pero las otras dos ciertamente involucraron el nivel de trabajo requerido de un GM. Los oficios requieren conversaciones y un sentido de lo que se está renunciando y lo que se está ganando, y las reclamaciones de exención requieren confiar en los recursos de personal y comprender la situación de la lista.

Tiene la experiencia, tiene los lazos del Área de la Bahía, incluso comenzó su carrera con un trabajo en el departamento legal de los Gigantes justo después de la universidad. ¿No me crees? Vea su perfil de LinkedIn. Me mudé a Los Ángeles después de la universidad y leí guiones gratis. Creo que está claro de esta comparación que por impredecible que pueda ser la vida a veces, establecemos nuestros propios caminos y creamos nuestras propias oportunidades.

Graves se ha preparado para tener cualquier número de oportunidades ejecutivas de béisbol ahora y en el futuro. Está siendo considerado para el puesto de gerente general abierto de los Piratas después de la terminación de Neal Huntington, también. También se graduó en el Programa de Desarrollo Ejecutivo de Diversidad e Inclusión de Béisbol (como Farhan Zaidi), lo que sugiere que aportaría una perspectiva diferente a todo el proceso de dirigir un equipo de béisbol. Se ha puesto en una posición fuerte para convertirse en el próximo GM en algún lugar.

Relativamente joven, pero no tan joven como el resto del campo, pero con mucha experiencia ya y mucho en común con Farhan Zaidi . . . parece ser un gran candidato para el trabajo. Es interesante notar que no hay un perfil brillante de él en el Athletic y no pude encontrar una entrevista en video de él en YouTube. Sin embargo, encontré este perfil de Juegos de Crossfit que podría pertenecerle . . .

https://games.crossfit.com/athlete/210896

Por lo tanto, podemos ver estos rasgos comunes:

  • Más joven que Farhan
  • Lazos con el Área de la Bahía
  • Trabajó para los Astros o Cachorros
  • Contratos de Must love

No sabremos quién es el favorito o incluso si esta es la lista final de candidatos (wither Billy Owens de los A? hasta que se haga el alquiler real, así que mientras tanto, especulemos. ¿Quién es tu elección y por qué?

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