Spacenow

Spacenow

Les fondateurs de Spacenow, Barrett Ovens, Daniel Gunning et Baydr Strik.

Propriétaires: Daniel Gunning, Baydr Strik et Barrett Ovens

Emplacement: Sydney, NSW

Industrie: Immobilier et technologie immobilière

Fondée: 2017

Employés: 8

Site Web: spacenow.com

Avant la pandémie, Spacenow exploitait une sorte d' »Airbnb pour les espaces de bureaux », jumelant les entreprises ayant des espaces de bureaux sous-utilisés avec celles qui avaient besoin d’un lieu pour une réunion ou un événement ponctuel. Bien sûr, COVID-19, la distanciation sociale et le passage au travail à domicile signifiaient une pause sur tout cela.

Les fondateurs Daniel Gunning, Baydr Strik et Barrett Ovens ont dû repenser leurs opérations, mais ils voulaient également aider d’autres entreprises en difficulté.

Le trio s’est tourné vers le secteur de l’hôtellerie. Leur service de cuisine fantôme a permis aux restaurants et aux chefs indépendants de louer des espaces de cuisine inutilisés pour faciliter la livraison de nourriture.

En juillet, lorsque les restrictions dans certaines régions du pays ont commencé à s’assouplir, l’entreprise a commencé à transformer des espaces commerciaux inutilisés dans les banlieues en bureaux COVIDSafe, ce qui signifie que les gens pouvaient retourner dans un environnement de bureau sans prendre les transports en commun.

Aujourd’hui, il s’agit également de transformer des chambres d’hôtel en espaces de bureau isolés, et même de transformer des AIRBNB uniques en espaces créatifs pour des séances photo ou des lieux pour des réunions privées.

L’entreprise a connu une croissance d’environ 550% depuis mars, selon les fondateurs.

La COVID-19 a obligé ces propriétaires d’entreprises à sortir des sentiers battus et à trouver de nouvelles façons d’optimiser les services qu’ils offrent.

Mais, en termes d’adhésion des clients, sans revenus et avec peu de budget marketing, ils sont également revenus à l’essentiel.

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 » Notre petite équipe de huit personnes a juste décidé de décrocher les téléphones et d’appeler tous les membres de notre réseau one un par un « , expliquent les fondateurs.

« Nous nous sommes rendu compte que la seule chose que les gens désiraient, c’était des connexions, parler à un être humain à l’autre bout du téléphone qui pouvait vraiment comprendre leurs points douloureux et leurs besoins, au lieu de recevoir des GDE ciblés traditionnels ou d’autres communications marketing plus avancées. »

L’accent mis sur la communication et la communauté continuera de façonner l’entreprise dans un avenir prévisible, ajoutent-ils, et c’est une leçon qu’ils veulent transmettre aux autres propriétaires d’entreprise.

« Vous n’avez pas besoin d’être une entreprise massive avec un budget marketing de plusieurs millions de dollars pour réussir ou être résilient dans les moments difficiles », disent-ils.

« Le cerveau, la créativité, la collaboration en équipe et les liens humains authentiques n’ont pas de prix, mais ils n’ont pas de prix lorsqu’il s’agit de trouver de nouvelles façons de faire. »

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